根據中共云南省農業(yè)科學院委員會辦公室《關于做好2020年度綜合考核工作的通知》《關于印發(fā)<2020年度全院黨風廉政建設檢查考核實施方案>的通知》要求，1月14日，茶葉所召開2020年度領導班子及領導干部考核測評會。茶葉所黨委書記申時全主持會議，院第四考核工作組科研管理處處長屈云慧到會指導并作考評動員講話，茶葉所53名職工參加了考核測評會議。
屈云慧處長在動員講話中指出：一是要充分認識2020年度考核評價的重要意義，要把思想和行動統(tǒng)一到院黨委部署要求上來，科學考核評價領導班子及領導干部的年度履職情況；二是要準確把握2020年度考核工作各項要求，嚴格按照考核實施方案流程開展考核，認真做好全所工作總結、個人述職及述責述廉、民主測評、個別談話等工作；三是精心組織好民主測評，實事求是、全面客觀、嚴肅認真、公平公正的作出評判。
所黨委書記申時全代表茶葉所領導班子作茶葉所2020年度工作總結匯報和落實黨風廉政建設責任制工作情況報告，報告圍繞2020主要工作指標完成情況與工作亮點、完成各項工作任務的主要措施和經驗、存在的問題、2021年重點工作四方面進行。隨后，所黨委書記申時全、所長何青元作2020年度個人述職及述責述廉報告，其他所領導作2020年度個人述職報告。
參會職工書面審閱了6位所處級領導的述責述廉和述職報告，并進行了所黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制民主測評、所黨政領導干部述責述廉民主測評、所領導班子民主測評、所領導班子和領導干部政治素質測評和科技成果轉化工作滿意度民主測評工作。
考核組對我所14名職工分別開展了個別談話，全面了解領導班子運行情況和處級領導干部政治思想、履職盡責、擔當作為、紀律作風、工作實績和存在的不足等情況，并實地檢查了我所黨建工作臺賬和落實黨風廉政建設責任制工作臺賬。（審核：朱興正）
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